Sie befinden sich gerade in Veränderungs-, Entscheidungs- oder Lernprozessen, aber auch an Übergängen oder in herausfordernden Situationen?
Ich biete Ihnen eine ziel- und ressourcenorientierte Beratung und Begleitung beruflicher und persönlicher Fragestellungen, die stets prozessorientiert und ganzheitlich stattfindet.
ENTLASTEN • KLÄREN • STÄRKEN
In der Einzelsupervision steht der Klient, die Supervisandin oder der Supervisanden im Mittelpunkt.
Coaching dient der Beratung von Menschen mit anspruchsvollen beruflichen Aufgaben und/oder besonderen Funktionen in Unternehmen und Organisationen.
Die Stärkung bei herausfordernden beruflichen Entscheidungen, in Konflikt- und Krisensituationen oder bei der Mitgestaltung von Veränderungsprozessen in Unternehmen und Organisationen sind die Hauptschwerpunkte in der Coaching Arbeit.
Umgang mit einer Konfliktsituation/Auflösung schwieriger Situationen
Klärung von beruflichen Perspektiven und Zielen
Konkrete Weiterentwicklung von Kompetenzen
Rollenfindung, Rollenerwartung, Führungsstil
Priorisierung, Delegation, Abgrenzung
Veränderungen im beruflichen Bereich oder Vorbereitung, Neuorientierung
Stresssituationen und Erschöpfungszustände
Weiterentwicklung der Persönlichkeit- des Persönlichen Führungsstils
Existenzielle Konflikte/Entscheidungsfindung
Teamsupervision ist eine professionelle Beratungsform, die der Sicherung und Steigerung der Qualität der beruflichen Arbeit einer Einrichtung, eines Betriebs bzw. einer Firma dient.
die grundsätzliche Weiterentwicklung der eigenen Arbeit gemeinsam mit dem Team
Erarbeiten konkreter Lösungsoptionen für den Umgang mit betrieblichen Problemsituationen
Hilfestellung und Unterstützung bei Team-building-Prozessen
Gemeinsame Klärung von Arbeitsstrukturen und Rollen
Erarbeitung neuer Handlungsmöglichkeiten, Methoden
Umgang mit Stress, Überlastung, beruflicher Unzufriedenheit
Umstrukturierung des Arbeitsfeldes, Veränderung der Organisationsstrukturen
Erweiterung der beruflichen und persönlichen Kompetenzen des Teams
Die Fallsupervision ist eine themenspezifische Form von Supervision.
In der Fallsupervision treffen sich Vertreter verschiedener Berufe oder Mitglieder eines Teams, um einen konkreten Fall, die Besonderheiten eines bestimmten Klienten oder Patienten zu besprechen und den Umgang, das weitere Vorgehen mit ihm zu planen zu organisieren und zu verbessern.
Ich biete Fallbesprechungen sowohl als Gruppen-, Team- oder Einzelsupervision an. Besonders in sozialen Einrichtung erweist sich die Form der Fallsupervision als besonders wertvoll.
Fallsupervision für Teams ohne Anwesenheit der Teamleitung oder Führungskraft
Supervision am Fall für Teams mit Anwesenheit der Teamleitung oder Führungskraft
Reflexion von Fällen im sozialen Kontext
Fallbezogene Supervision in sozialen Einrichtungen (Kindertagesstätten, Kliniken, etc.)
Einzelsupervision und Beratung für Klienten mit konkreten, arbeitsbezogenen Fragestellungen
Elterncoaching ist eine ziel- und lösungsorientierte Form der Familien- und Erziehungsberatung.
Mein Angebot richtet sich grundsätzlich nach den ganz individuellen Bedürfnissen der Eltern bzw. Erziehungsberechtigten.
Familiengestaltung, Kindererziehung, das Miteinander als Paar oder die eigenen,
individuellen Wünsche können hier Anlass sein – als Eltern- und Erziehungscoach unterstütze ich Sie dabei Ihre Ziele zu erreichen, Ängste und Sorgen zu lösen, schwierige Situationen und familiäre Veränderungen zu meistern.
Regeln- und Grenzen setzen und einhalten
Familiäre Veränderungen (Trauerfälle, Scheidung, Patchworkfamilie uw.)
Ängste und Überforderung, Hilflosigkeit
Stärkung der Elternallianz
Ihr Kind zeigt stark auffälliges Verhalten
Entlastung, Sicherheit, Gelassenheit
Unterstützung & Orientierung für Eltern
Konflikte innerhalb der Familie
Warum Coaching?
Vorteile & Möglichkeiten
Warum Coaching?
Vorteile & Möglichkeiten
Ihr
